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Schwerpunktsarbeitsfelder
Universitätslektor
UNI-Linz, Institut für Unternehmensführung
TU-Graz, Institut für Raumgestaltung
Vortragender für Marketing Forum;
Forum Personal; Rotary-Club Enns zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
Personalauswahlunterstützung
Test- und organisationspsychologische Optimierung von Auswahlprozessen
Potenziald-agnose
Personal- und OrganisationsentwicklungsUnterstützung durch Bildungskonzepte
und beraterische Begleitung von Projekten
Sozialpsychologische, kommunikative Trainingsbereiche wie:
Nonverbale Kommunikation, Kommunikation & Gruppe, systemisches Denken
und Handeln, Intervention, Teamentwicklung ....)
Pädagogisch-psychologische Felder wie: berufliche Erwachsenenbildung,
Pädagogische Methodenseminare,Didaktik)
Coaching von Führungskräften
zu Projektmanagement, Stressbewältigung und Karriereförderung
Lehrgänge zu verschiedenen Schwerpunktbereichen
wie: Interpersonale Kompetenz; Führungskompetenz; Ausbildung von
Organisationsberatern und Kommunikationstrainern, Erwachsenenbildnern
Hausbaucoaching
Unternehmerförderung
Aufbau und Leitung des five5net-Netzwerkes für unternehmerische
Menschen
Berufspolitik im BÖP-Berufsverband
österreichischer Psychologen
Mitglied des Landesleitungsteams
Leiter der Sektion Umweltpsychologie
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Auftraggeberliste
Pro mente O.Ö.
Lehrgänge zur MA-Weiterbildung, Supervision
Deutsche Telekom-DeTECSM
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Elin/AE - Projekt GFO
Führungskräfte Entwicklung
Forum Perso-na
Vortrag Leistungsbereitschaft braucht Grenzen
Karriereförderung für Absolventen der UNI-Linz
TU-Graz
VL WS 1999/2000 & WS 2000/2001 Raumpsychologie für Architekten
Casinos Austria In-tern.
Optimierung & Durchführung von Personalauswahlprozessen
Minolta Austria
Führungscoaching
OMV Agrolinz Melamin GmbH
Stressbewältigung für Mitarbeiter
Berufsfö-derungsinstitut O.Ö.
Weiterbildung von Erwachsenenbildnern; Psychotherapie von Kursteilnehmern
Arbeiterkammer O.Ö.
Organisations-Entwicklung eines offenen Kundenempfangs
Bundesministerium für Finanzen
Führungskräfteseminare
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Personalentwicklungsseminare, Führungskräfteausbildung
Bundessozialamt O.Ö.
Pädagogische Methodenseminare; OE-Works-hop
Piere Lang
OE-Works-hop
AMS - Arbeitsmarktservice Bundesgeschäftstelle, Landesgeschäftsstellen
O.Ö. , N.Ö., Wien, Ti-rol, Vlbg, Kärnten, Stmk
Verwaltungsakademie des Bundes, Wien
Seminare: nonverbale Kommunikation, Moderationstraining, Kommunikation
& Gruppe
ABB - Asea Brown Bovery
Kommunikation im Betrieb
ädagogisches Institut Burgenland
Weiterbildungslehrgang für Schuldirektoren und Lehrerbildung
PGA - Verein für prophylaktische Gesundheitsarbeit
IBG - Institut für Bil-dung und Gesund-heit
Teamentwicklung für einen Lehrgang
KH-Ried - Stressbewältigung
Magistrat der Stadt Linz - Amt für Soziale Angelegenheiten
Supervision für Altenhelferinnen, Organisationsentwicklung
Behindertenwerkstatt Altenfelden
Supervision für MA, Leitbildentwicklung
Fa. Scheuch
Teamentwicklung, Projektmanagement
Fa. Ei-en-beiss
Coa-hing, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, OE
TAO-Schulungsverbund OÖ-Lehrgän-ge
KE-BA, Rosenbauer, Veritas, Rundschau O.Ö., Tro-dat, Landesverlag,
SAP, Land-wirt-schafts-kam-mer
Ernte für das Leben
Organisationsen-wicklung, Semina-e
Arge Biolandbau
Workshop zur OE
AMS-Stmk, GS Graz
Organisationsent-wick-lung
Fa. HOMACON
Teambuilding
TAO-Lehrgang Team- & Organisationsentwicklung
Ausbildung von Organisationsberatern
TAO-Schulungsverbund
Konzeption & Durchführung von Lehrgängen zur interpersonalen
Kompetenz, Projektmanagement, Selbstmanagement
PGA/TAO/UNI-Graz
Lehrgang zum akad. Kommunikationstrainer
BÖP-Fortbildungsakademie
Seminare im Ausbildungslehrgang zum Personal- & Organisationsentwickler
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